Agency, tek bir yapay zeka asistanı yerine rolleri ayrı ayrı tanımlanmış bir kadro veriyor. Front-end tasarımcısı, reklam yazarı, grafik tasarımcısı, topluluk yöneticisi ve daha fazlası. Her rolün kendi çalışma biçimi ve kendi teslim ettiği çıktı tanımlı.1
Kadroyu kuran şey bir masaüstü uygulaması. Uygulama tüm listeyi gösteriyor, seçtiklerini Claude Code, Cursor, Codex ve Gemini gibi araçlara kuruyor ve sonra kendi kendini güncelliyor.1 Windows, macOS ve Linux için var.
🤔 Rol vermek neden fark yaratıyor
Aynı yapay zekaya "bu sayfayı tasarla" demekle "sen bir front-end tasarımcısısın, şu kurallara göre bu sayfayı tasarla" demek arasında ölçülebilir bir fark var.
Fark yeteneğinde değil, neyi önemseyeceğinde. Rol tanımı, modelin hangi ayrıntıya bakacağını ve neyi teslim etmiş sayacağını belirliyor. Rol vermeden istediğinde model ortalama bir cevap üretiyor, çünkü hangi ortalamayı hedefleyeceğini bilmiyor.
🖥️ Kurulum
Uygulamayı indir, kur ve listeyi aç.1 Listeden seçtiğin rolleri hangi araca kuracağını uygulama soruyor.
Kurulumdan sonra bir rolü çalıştırmak için Claude uygulamasının Kod bölümünde şunu yazman yeterli:
Front-end tasarımcısı rolüne geç ve şu sayfayı tasarla: [sayfanın ne yapacağı]
Tasarımdan önce bana üç soru sor: kim kullanacak, ilk ekranda hangi tek eylemi yapmasını istiyorum ve markanın rengi ne.
🎯 Hangi rolleri kurmalısın
Tamamını kurma. Her rol Claude'un okuduğu bağlamda yer kaplıyor ve kullanmadığın rol her oturumda maliyet yazıyor.
Seçimi işine göre yap. Şu üç soruyu kendine sor:
Hangi işi haftada en az iki kez yapıyorsun? Rol kurulumu ancak tekrar eden işte kazanç veriyor.
Hangi işte çıktıyı beğenmiyorsun ama nesini beğenmediğini söyleyemiyorsun? Rol tanımı tam olarak bunu çözüyor, çünkü kalite ölçütünü yazılı hale getiriyor.
Hangi işi başkasına yaptırmayı düşündün? O iş için önce rolü kur, sonra kararını ver.
Bir ajans ya da serbest çalışıyorsan en çok işe yarayan üç rol genelde şunlar: front-end tasarımcısı, reklam yazarı ve gerçeklik kontrolü yapan rol. Üçüncüsü en çok atlanan ama en çok işe yarayan rol, çünkü diğer ikisinin çıktısını sen onaylamadan önce eleştiriyor.
🔁 Rolleri birbirine bağlamak
Asıl kazanç tek rolde değil, sıralamada. Bir işi tek promptla bitirmek yerine roller arasında gezdiriyorsun:
Şu işi üç adımda yapalım.
1. Reklam yazarı rolüne geç ve bu ürün için üç farklı reklam metni yaz: [ürün]
2. Sonra gerçeklik kontrolü rolüne geç ve üç metni de eleştir. Hangi iddia kanıtsız, hangi cümle abartılı, hangisi müşterinin diliyle yazılmamış.
3. Sonra reklam yazarı rolüne dön ve eleştirileri karşılayan tek bir final metin yaz.
Her adımın çıktısını bana ayrı ayrı göster, adımları birleştirme.
Adımların çıktısını ayrı ayrı görmek önemli. Birleştirilmiş tek cevapta eleştirinin ne olduğunu ve neyin düzeltildiğini göremiyorsun.
⚠️ İki tuzak
Rol adına aldanmak. Bir rolün adı "grafik tasarımcısı" olması, görsel üreteceği anlamına gelmiyor. Rol, modelin nasıl düşüneceğini tanımlıyor, yeni bir yetenek eklemiyor. Görsel üretimi için ayrıca bir görsel modeli gerekiyor.
Aynı işe iki rol koşturmak. İki rol aynı işi yaparsa çıktılar birbirine benziyor ve sen ikisini karşılaştırmakla vakit kaybediyorsun. Roller birbirinden farklı işler yapmalı.
Özetle
- Agency, rolleri ayrı ayrı tanımlanmış açık kaynak bir ajan kadrosu ve masaüstü uygulamasıyla kuruluyor.
- Rol tanımı modelin yeteneğini değil, neyi önemseyeceğini ve neyi teslim etmiş sayacağını değiştiriyor.
- Tamamını kurmak yanlış: kullanılmayan her rol bağlamda yer kaplıyor.
- Seçimi haftada en az iki kez tekrarladığın işlere göre yap.
- Asıl kazanç rolleri sıraya dizmekte: üret, eleştir, düzelt adımlarını ayrı ayrı çalıştır.
Sen hangi işi haftada iki defadan fazla tekrarlıyorsun? Yaz, o iş için hangi rolü kurman gerektiğine birlikte bakalım.